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2010-2020 2020. Ejemplo de reuniones en los nuevos tiempos. ha seguido siendo el faro de comu- nicación de la SEPR, y que llega a su número 100 en este preciso momen- to. Momento en el que se ha consi- derado que nuestros socios merecían volver a tener este número impreso en sus manos, además de en su formato electrónico, ya clásico. Pero todos estos cambios, no solo se han ido dando en la tecnología o en la legislación, sino también en las personas. Durante esta etapa ha comenzado un pequeño relevo generacional. Muchos de los grandes profesionales que han conformado y dado vida a nuestra Sociedad desde su fundación, han ido dando paso a una nueva generación. Quienes se han retirado en esta etapa han deja- do un listón difícilmente superable, ni siquiera alcanzable -¡solo hay que ver el nutrido y excelso grupo de socios de número que en estos últi- mos años han pasado a la categoría de SOCIOS DE HONOR!-, pero han querido facilitar esa transición a los más jóvenes, integrándoles en el día a día de la SEPR. En el primer Plan Estratégico, la SEPR ya identificaba la necesidad de impulsar la participa- ción de los jóvenes en sus activida- des y de proponer acciones que les resulten de interés. Desde 2012 se comienzan a convocar ayudas para estimular su asistencia a congresos de IRPA europeos e internacionales. Posteriormente se formó un grupo de trabajo, una de cuyas iniciativas fue la aprobación de un plan anual de ayudas para la publicación de Asamblea virtual SEPR, julio 2020. trabajos y para la asistencia a cursos y congresos nacionales e interna- cionales. Estos esfuerzos culminan con la creación de la Comisión de Jóvenes SEPR (J-SEPR). La Comisión J-SEPR ha ido creciendo y consoli- dando su presencia en la vida de la SEPR: participan muy activamente en la convocatoria de becas y premios, han creado una sección de ofertas de empleo en la página web y contribu- yen a las redes sociales de la SEPR. Pero también representan a la SEPR en sus relaciones con la Young Gene- ration de IRPA, los Jóvenes Nucleares de la Sociedad Nuclear Española y otros grupos similares. La llegada de la pandemia de COVID-19 en 2020 dio un vuelco a nuestras vidas y también supuso lógicamente un antes y un después para la SEPR. Como todos, nos vimos obligados a adaptarnos a la nueva situación, a sobreponernos frente a las adversidades, y a tratar de seguir trabajando para el futuro de la protec- ción radiológica. Muchas de nuestras actividades, ya programadas, han teni- do que ser canceladas o pospuestas hasta nueva fecha. No obstante, y gracias a la iniciativa de muchos de vosotros, que sois la fuerza vital de la SEPR, emprendimos una serie de nuevas actuaciones: nos ofrecimos, a través de nuestros expertos en los dis- tintos sectores, a responder a todas las nuevas dudas que pudieran surgir al coincidir el riesgo biológico derivado del SARS-CoV-2 y el riesgo radiológico en el uso y aplicación de las radiacio- 54 RADIOPROTECCIÓN • No 100 • Abril 2021 Firma del Convenio OIEA-SEPR, 7 de febrero de 2021.